Trasformare il benessere in performance: cosa possiamo imparare da Davines Group

Relatori: Stefania Bollati

Come imprenditori lo sappiamo bene: spesso ci troviamo a convivere con una minaccia silenziosa.

Lo stress che si accumula giorno dopo giorno, il rischio di perdere motivazione, il senso di appartenenza che si sgretola sotto il peso delle urgenze, delle responsabilità e delle aspettative.

Cosa accadrebbe se considerassimo il benessere non come un costo, ma come un investimento nel futuro dell’impresa? E se fosse proprio la qualità delle relazioni a determinare la qualità dei risultati?

Senza un reale focus sul benessere, le aziende rischiano di diventare luoghi in cui il fare prevale sull’essere, in cui la corsa ai risultati soffoca la cultura e mina la vitalità delle persone.
Eppure, non può esserci crescita sostenibile senza benessere.

Non si tratta di un vezzo, ma di una scelta strategica: il benessere tiene insieme performance e autorealizzazione, comunità e innovazione.
Quando il ben-essere entra a far parte della cultura aziendale, diventa il motore che motiva, che trattiene i talenti e che ci restituisce l’energia per guidare con lucidità e visione.

Per questo, con AdHoc Group, abbiamo scelto di vivere insieme un’esperienza speciale all’interno di Davines Group, realtà di riferimento che ha saputo trasformare il well-being in pratica concreta.
Negli spazi, nei valori e nelle relazioni, il ben-essere prende forma e diventa parte integrante dell’identità aziendale.
Un modello capace di ispirare e allo stesso tempo di offrire spunti concreti da riportare nelle nostre imprese, a misura delle nostre sfide quotidiane.

PROGRAMMA:

10.30 arrivo e coffee break
10.45 visita Village (orto scientifico, uffici e test space)
11.45 speech con Stefania Bollati su well being applicato
13.00 pranzo
14.30 saluti

Un invito a non accontentarci di sopravvivere alle pressioni, ma a scegliere consapevolmente di costruire contesti in cui crescere con autenticità ed equilibrio.

Partecipa con noi alla visita esperienziale in Davines. Scopri come il benessere può diventare un vantaggio competitivo e un linguaggio condiviso nella tua impresa.

CHI É STEFANIA BOLLATI: Stefania Bollati è membro del Consiglio di Amministrazione del Gruppo Davines, insieme agli altri esponenti della famiglia Bollati e a professionisti di rilievo.
Il Gruppo Davines — il cui nome nasce dall’unione di “Davide” e “Stefania”, i figli dei fondatori — ha radici familiari profonde, e Stefania rappresenta una figura significativa nella continuità del progetto imprenditoriale connesso a valori etici, sostenibilità e identità aziendale.
Nel suo ruolo di board member, Stefania Bollati contribuisce a promuovere la cultura del benessere, dell’umanità e dell’equilibrio tra performance e valori nel tessuto aziendale.
Durante alcuni interventi pubblici ha affrontato temi quali la riconciliazione tra lavoro e vita personale, la vulnerabilità come elemento di forza nei rapporti umani e il potere come responsabilità da esercitare con consapevolezza.
In sintesi, Stefania Bollati si colloca non solo come figura di rappresentanza familiare nella proprietà di Davines, ma come portavoce di una visione più ampia in cui le dimensioni umana, culturale e strategica si intrecciano per generare un impatto positivo nell’impresa e nella comunità.

Compila il modulo per ricevere informazioni sull'evento

Ho letto l'informativa della Privacy e Policy e autorizzo il trattamento dei miei dati secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR) del Parlamento Europeo relativo alla protezione dei dati

    Condividi