Non sarà che questi sono tutti sintomi del fatto che manca un organigramma aziendale?
Sì, quello che magari hai appeso negli uffici ma che in realtà è diventato un cartello ornamentale al pari di quello del vietato fumare, che nessuno bada più.
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Quali sono le scelte strategiche fondamentali per costruire un’azienda di successo?
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Gli imprenditori sono davvero in grado di mettere a frutto la potenzialità dei loro manager, lasciandogli la giusta dose di autonomia nel processo decisionale?
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Un laboratorio esperienziale per sperimentare come i rapporti di fiducia possano essere la marcia in più per la crescita dell'azienda.
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